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本網訊 11月22日,陜煤集團黨委副書記、紀委書記王海帆帶領黨風廉政建設第三檢查考核組成員,對公司2019年黨風廉政建設責任制落實情況進行考核。


公司在家的領導班子成員,紀委、黨群工作部、生產技術部、企業管理部等相關部門負責人參加了匯報會。會議由王海帆主持。


王海帆首先對集團公司2019年黨風廉政建設責任制考核工作安排、方式方法、重點內容進行了說明。他指出,今年的責任制考核方法為聽取匯報、民主測評、召開座談會和查閱資料。在總體思路和主要變化方面,體現在:一是堅持全覆蓋。對年初簽訂黨風廉政建設責任制的單位進行正式考核,對集團派駐監督單位進行模擬考核,做到黨的建設發展到哪里,黨風廉政建設的要求和責任就落實到哪里。二是持續強化“兩個責任”。繼續實行落實主體責任情況和監督責任情況分開匯報、分開測評,不斷強化主體責任意識,深入推動“兩個責任”有效落實。三是突出重點,以點帶面。通過隨機抽查財務憑證等方式,深入檢查考核中央八項規定精神的貫徹落實情況。四是堅持與時俱進。考核內容新增紀律處分決定執行情況、基層黨委每年專題研究部署黨風廉政建設工作情況等。五是注重結果導向。通過民主測評等方式,讓職工代表聽匯報、作評價,切實在行動和實效上推進全面從嚴治黨。六是貫徹落實中共中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神。在查資料環節,采取以電子版資料為主、紙質資料為輔的方式,努力減輕基層負擔。王海帆同時對考核紀律作了明確規定,要求考核組成員嚴格遵守廉潔紀律和工作紀律,認真負責、客觀公正地進行考核,并及時反饋考核中發現的問題和不足。


隨后,公司黨委書記、執行董事葉東生代表公司黨委從八個方面,對公司黨委2019年黨風廉政建設主體責任落實情況進行了詳細匯報。即:加強理論學習,構筑從嚴治黨思想防線;認真落實整改,夯實高質量發展政治基礎;落實“兩個責任”,全面推進黨風廉政建設;強化隊伍建設,營造選人用人清風正氣;健全體制機制,持續縱深推動作風轉變;從嚴執紀監督,堅守廉潔從業底線紅線;突出風險防控,有效提升公司管理水平;創新工作形式,豐富黨風廉政載體抓手。他在匯報中還分析了工作中存在的問題和不足,提出了今后的努力方向和工作思路。

公司黨委委員、紀委書記楊運龍從以落實“兩個責任”為主線,構建黨風廉政建設長效機制;以落實八項規定精神為抓手,馳而不息糾“四風”;以“四種形態”為手段,執紀審查邁上新臺階;以強化預防教育為前提,筑牢拒腐防變思想防線;以監督檢查為重點,助推“澄合模式”提質升級;以專項治理為突破,推動公司健康發展;以自身建設為根本,提升紀檢監察干部履職本領等七個方面,全面匯報了公司紀委2019年黨風廉政建設監督責任落實情況。


會前,考核組組織召開了職工代表座談會,對公司領導班子、黨委主體責任、紀委監督責任、班子成員履行黨風廉政建設責任情況、廉潔自律情況進行了民主測評。通過座談交流,詳細了解了公司黨風廉政建設責任制落實情況,征集了職工代表的意見和建議。考核組成員還認真查閱了相關基礎資料。

通過檢查考核,集團對公司2019年黨風廉政建設工作給予了充分肯定,并就考核情況向公司黨委、紀委主要領導進行了現場反饋。

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