當前時間:


 

李文貴,33歲,中共黨員,本科學歷,機電工程師,2010年7月參加工作。曾榮獲百良公司“優秀管理人員”、“安全先進工作者”、“勞動模范”,礦業公司優秀共產黨員標兵。

不斷學習 成長為電氣自動化的佼佼者

李文貴所在的綜合隊從事著礦井四大機械、井上井下高壓供電專業技術工作。面對設備更新換代較快的客觀實際,李文貴將大學時測控技術專業愛好全面施展在工作之中。自費近2萬余元購買專業書籍和試驗設備,加入張玉和勞模工作室創新團隊,在干中學、學中干,憑借過硬的理論基礎和擁有的數學編程才華,已在澄合奮斗了9年青春的李文貴已經成長為了澄合礦區電氣自動化領域的佼佼者,他一身過硬本領得到了師傅張玉和的高度認可,在2017年12月,李文貴榮獲機電工程師職稱。2018年3月,李文貴因業績突出被百良公司任命為綜合隊隊長。

勤于鉆研 無私奉獻為企業創造巨大效益

從高聳旋轉的天輪到千米井下無人值守的采區配電所。李文貴深知安全供電、通風、提升、排水的重要性,如何能實現井下供電、排水系統的自動化?如何能大量縮減供電值守人員?如何又能將原煤提升速度再快一點?年僅32歲的李文貴下定決心,要將這些美好的想法一一實現,要用掌握的科技創新為企業創造出更大的效益,為工友創造更加安全的工作環境。
百良公司采區泵房于2018年1月投入使用,當時排水費用高,工人勞動強度大,如不能有效的實時監測水位變化情況,存在潛在安全隱患。李文貴反復研究設備運轉工況,利用西門子200PLC完成了采區水泵房排水系統自動化改造,地面調度室可遠程操作及監護該系統,并完善了設備保護裝置,節約資金78萬元,較設計初減少運行工作人員6人。
百良公司原煤提升為6噸雙箕斗多繩摩擦提升,每天只能提升3500噸左右。 2019年5月份,李文貴從山東魯西煤礦對標學習回來后,反復研究主提升自動裝卸載程序,以及主井提升機電控主程序。在保證設備運轉安全的情況下,通過對自動裝卸載系統每個運轉環節時間優化、信號系統控制邏輯優化,縮短了單勾提升等待時間,增強了系統運行的安全性和時效性,最終成功的縮短每勾提升時間10秒左右,并且率先實現了主提升系統全自動化提升,每天原煤提升量增加400余噸,減人2人,年均產生利潤150余萬元。
據統計,李文貴先后完成了的《主提升機變頻器控制室降溫系統改進》、《壓縮機儲氣罐溫度壓力保護裝置》等9項創新,累計為企業創造價值200余萬元。
一分耕耘一分收獲,參加工作以來,李文貴用執著的腳步在礦井中留下勤勞的足跡,用汗水奉獻了火熱的青春,在澄合百良公司這片土地上譜寫出不平凡的人生篇章。

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